机关党建

中国共产党达州市达川区委员会党校以高度的责任意识开展创先争优点评工作，通过实地查落实、当面作点评、现场解难题，形成全校人人创先进、层层抓落实的良好局面。

一是点评活动不留空白、不留死角，党员参与率100%，达到“全覆盖”。采取集中点评、个别点评、现场点评等多种方式进行。所有党员撰写思想小结，先在党小组内交流并开展相互点评，再由各支部书记点评每名党员。召开机关党委和支部书记会议，各支部书记汇报组织活动情况和个人思想情况，第一党支部就创新党课培训新模式、注重工作实效、培养年青教师能力素质等方面进行了汇报和材料展示；第二支部就围绕党校中心工作，促进党校和谐，争创工作佳绩等方面进行总结和汇报；第三支部就立足岗位做贡献、公开承诺及完成情况等方面进行了汇报。常务副校长刘沛学和机关党委书记、副校长黄敬荣逐个进行认真点评。

二是点评实事求是、从严要求。点成绩充分肯定，说问题动真格，点到点子上，评到心坎里。在校领导点评会上，常务副校长刘沛学对各支部创先争优活动给予了充分肯定，认为大家对创先争优活动认识上有提高，方法上有创新，工作上有改进，产生了积极的效果，同时对各支部存在的问题进行了认真分析和深刻剖析。他要求，下一步的创先争优工作重点要在提高党建科学化水平上有所突破；在民主管理、党内选举、党员诉求机制方面要大胆尝试、有所作为；上半年创先争优要围绕建党九十周年开展活动，不断加强马克思主义理论学习，加强中共党史知识学习，坚定党员的理想信念，不断为创先争优活动搭建各类平台和载体。