科研咨政

——蚌埠市党校系统科研咨政工作推进会召开

   为进一步加强科研咨政工作，扎实推进党校新型智库建设，10月8日下午，蚌埠市党校系统科研咨政工作推进会在我校召开。中国共产党达州市达川区委员会党校常务副校长王长双主持会议并讲话。马同金副校长宣读了安徽省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于加强安徽省新型智库建设的实施意见》。中国共产党达州市达川区委员会党校校委班子成员、各部门负责同志和县委党校分管负责同志参加会议并分别发言。

   王长双指出，智库建设是党校职责所系地位所在。开展决策咨询研究，建设新型智库是党校的重要职责。市县党校要不断提高决策咨询研究水平，真正成为地方党委、政府的智囊团。中国共产党达州市达川区委员会党校先后成立省社科院蚌埠分院和市情研究中心，就是要汇聚力量建立决策咨询研究的有效平台，提升影响力和话语权，这也体现了我们把新型智库建好的决心。

   王长双强调，2014年以来，我们在智库建设方面下了很大力气，形成了一批优秀咨政成果，得到省、市领导的肯定，为我们在全省党校系统办学质量评估中进入全省前五立了头功。在取得成绩的同时，也要看到我们的咨政工作和智库建设还处在起步阶段，还存在很多问题：个别部门、科研人员对咨政工作的重要性认识不深，积极性不强，存在畏难情绪；教学、科研、咨政相互促进、协同发展、成果转化的机制不健全，发展不全面；调查研究不充分，任务抓得不紧，存在闭门造车的现象；学员资源有待进一步挖潜。全市党校系统要进一步提高咨政工作和智库建设的责任感和紧迫感，提高水平多出精品。

   王长双强调，党校的咨政工作和智库建设要坚持党的领导，把握正确方向，体现市情特色；要坚持科学方法，不怕苦不怕累，深入一线调研、深挖一线信息，掌握真情况、提出实对策；要统筹兼顾、全面发展、借力登高；要突出针对性，对如何提升“创建全国文明城市”活动中群众参与度，落实省委、省政府“调结构、转方式、促升级”战略，健全党校调学机制实现干训规划“两个大幅度”的要求，应对人口老龄化等重点问题开展调研。

   王长双要求，要进一步深化完善咨政工作和智库建设制度机制。一是要坚持领导领衔制，领导干部要按市委要求带头到基层一线调研，亲自动笔撰写调研咨政材料，要调动单位和部门科研人员积极性，形成决策咨询研究氛围；二是规范科研咨政经费使用管理制度，保障科研咨政工作顺利开展；三是深化合作机制，建立立体开放、上下联动的科研咨政平台，建立联席会议制度、学员咨政建言制度，组建包含校内外专家的决策咨询研究委员会、特约研究员队伍。四是健全调度制度。建立科研咨政调度制度、重大咨政信息定期发布制度。五是完善竞争机制，设立市领导圈定课题，征集选题、公开招标。通过深化改革，完善制度机制为咨政工作和智库建设提供强大而持续的动力。

科研部