校园动态

为应对新时期对干部教育培训工作提出的新要求，今年下半年以来，我校立足现有条件，拓展外部资源，围绕“1334”工程采取系列措施，深化师资队伍建设，努力构筑党校人才高地，推进党校事业发展。

一是外聘教研室第一主任，提升教学科研水平。依托我市高校资源优势，实施借智发展策略，分别聘请安徽财经大学、安徽科技学院、蚌埠学院专家教授担任马克思主义基础理论教研室、党史党建教研室、综合教研室第一主任，参与、帮助、指导教学科研工作，借助他们的学术优势和影响力，推动我校学科建设，提升教学科研水平。

二是结合办学需求，充实兼职教师队伍。不求所有，但求所用，利用各种人脉，拓展外部资源，聘请了28位客座教授，有国内知名专家（如：复旦大学经济学院公共经济研究中心党委书记、主任、博士生导师石磊，国家行政学院经济学教研部副主任、博士生导师董小君等）、本市高等院校和驻蚌部队院校教授、市直部门和大型企事业单位领导，目前我校已形成涵盖诸多领域，学科相对齐全，有理论有实践的兼职教师队伍。

三是注重锻炼培养，提升专职教师素质。明确教师跟班听课时间，客座教授来校授课，要求全体教师参与听课，并将听课考勤情况与年底考核挂钩；组织教师参与主体班观摩教学、课题调研、学员论坛、异地办学活动，让教师和学员广泛互动，达到教学相长的目的；安排青年教师到基层挂职锻炼，在实践中丰富和检验自己的理论，在实践中增进与人民群众的感情，在实践中激发干事创业的激情。与此同时，安排部分优秀教师到有关高等院校、上级党校、行政学院、干部学院培训，提升专业素养，使之快速成长为教学骨干。