教学培训

研究生部负责人岗位管理职责

一、负责省研究生部、校委布置的研究生教学的组织工作以及其他工作，认真研究并及时决定开展工作的方法、步骤。

二、负责提出并经校委批准、决定研究生部的人员配置及工作分配。以精简、统一、效能为原则，要求研究生部工作人员品质好、素质高、身体健康、无私奉献。

三、负责协调与省研究生部及校内各处（科）室之间的工作关系，以取得支持与协作。

四、做好本处室的内部管理及处室人员的思想政治工作，表扬奖励工作突出者，批评制止不良倾向。

五、出席有关工作会议，做到上情下达，下情上报，布置落实各项工作任务，检查并督促工作任务的安排与落实。

六、加强领导，分工负责。教务、学籍、教材及日常管理分工明确，每周召开处室例会，交流情况，互相支持，做到各业务工作均有专人负责。

七、及时处理各年级班级的有关事项，虚心听取意见和建议，接受工作咨询和群众的监督。

以上职责范围内，研究生部主任全面主持工作，副主任协助主任开展工作。处室内部分工明确，认真负责，公道正派，秉公办事。