主体班教学
教务处2013年下半年工作计划
一、抓紧落实2013年度“全市党校系统师资培训”的各项准备工作（8月上中旬完成）
二、科学设置主体班教学内容，组织教师暑期认真备课（8月底前完成）
三、筹备举办皖北地区基层公务员《现代农业建设与发展》专题培训班（排序第四期）；积极与市人社局、省公务员局联系，做好专项培训的经费结算（9月上旬完成）
四、组织开展秋季班新课试讲、评议，精选成熟课题（9月上旬完成）
五、精心编制《主体班教学计划》和《主体班教学大纲》（9月中旬秋季班开学前完成）
六、筹备举办2013年秋季班开学典礼的各项准备工作（9月中旬完成）
七、进一步加快培训基地建设，落实6个干部教育培训基地挂牌和24家现场教学示范基地授牌的各项准备工作（9月中旬完成）
八、严密组织教学：认真选聘外聘教师，丰富主体班教学内容；科学选定主体班市内现场教学点和异地联合办学目的地；组织开展县干班学员课题调研和调研成果展示；进行教学评估（9月中旬至11月中旬完成）
九、与政治处共同合作，做好中国共产党达州市达川区委员会党校教学部门名誉负责人选聘和客座教授聘请工作（9月上旬完成）
十、动员和组织全体教师认真准备，迎接省委党校将于11月举办的“全省党校系统北片区教学观摩”活动，并积极与省委党校教务处联系，力争承办此项活动（11月完成）
十一、组织开展2013年秋季全市县处级领导干部理论水平暨廉政知识任职资格考试各项工作（11月完成）
十二、配合政治处共同制定事业单位绩效工资考核中有关专兼职教师量化考核的具体办法（11月完成）
十三、认真梳理《蚌埠市2013年干部教育培训办班计划》，积极与有关单位联系，督促办学单位完成2013年度干训计划（12月完成）
十四、进一步加快信息化建设，密切保持与有关单位的联系，争取年内基本建成智慧党校并投入使用（12月完成）
十五、主动与市委组织部干部教育科联系，结算2013年度干训经费（2014年元月）
十六、举办教师研究方向成果报告会（10月完成）
十七、修订《教师课酬分配暂行规定》、《教师听课管理办法》等有关规章制度（10月完成）
十八、总结全年干部教育培训基地和现场教学示范基地运行中存在的问题，提出解决方案，提高办学质量。（12月完成）